Las 10 ideas más rentables en Internet
Fecha: 26 Enero 2010
Hace unos años se publicó en La Flecha las 10 ideas con mayor ganancia, pero a su vez, 10 ideas bastante extrañas.
Ideas
1 La página del millón de dólares
La idea era muy sencilla: vender cada píxel de publicidad en una página a un dólar cada uno. ¿Tonto? Alex Tew, de 21 años, es ahora un millonario.
2 Una carta para Papa Noel
Byron Reese tuvo esa idea. Todo lo que necesitó hacer es obtener una dirección en el Polo Norte, Alaska, hacer de cuenta que era Papa Noel y cobrar u$s10 por cada carta enviada a los niños. Desde que creó el negocio en 2001 ya envió más de 200.000 textos. Y obvio, se hizo rico.
3 Doggles
Crear accesorios para mascotas puede parecer algo tonto, pero los dueños del negocio tienen tiendas por todo el mundo. Al fin y al cabo siempre hay perros y gatos con necesidad de verse mejor.
4 LaserMonks
En este caso, los protagonistas de la historia son los ocho monjes que habitan en las montañas de Monroe County, cerca de Madison, en los EEUU. ¿Qué hacen? Reciclan cartuchos de impresoras para ayudar al medioambiente. Según NicheGeek.com, se hicieron con u$s2,5 millones.
5 AntennaBalls
Sí. A pesar de que las vemos en las calles de cualquier ciudad, en California un muchacho tuvo una idea: personalizarlas. Y tan mal no le fue a Jason Wall, ahora millonario.
6 FitDeck
Fabricar una cajita y ponerle cartas con rutinas de ejercicios para luego venderlas no puede ser negocio. Aparentemente sí. Phil Black es un instructor de la Marina de los EEUU y el año pasado tuvo ingresos por más de u$s4,7 millones.
7 PositivesDating.com
No existen impedimentos para que una persona con HIV positivo forme pareja. Los creadores del sitio, Paul Graves y Brandon Koechlin, saben que sin embargo eso es complicado. Por ello pusieron en marcha la idea de formar parejas entre personas con HIV positivo. Esperan facturar más de u$s110.000 al año y tener al menos 50.000 miembros en dos años.
8 Designer Diaper Bags
Christie Rein es una madre de 34 años que se sentía mal por llevar pañales en bolsas poco estéticas. Así que en noviembre del 2004 se sentó con su marido, Marcus, para diseñar un bolso compacto, liso y con estilo para llevarlos. Con ventas por más de u$s180.000 en 2005, la compañía que fundó, Diapees & Wipees, tiene ahora 22 modelos diferentes que pueden ser comprados online.
9 PickyDomains
Sabido es que muchos de los mejores nombres para sitios en internet están “tomados” por empresas que esperan se les pague para liberarlos a quien realmente los necesita. Pero como piden fortunas, se está convirtiendo en negocio el ingenio. Esto es lo que hacen en PiclyDomains: pensar nombres por usted para su sitio. ¿Tonto? Su facturación ya ronda las seis cifras.
10 Lucky Wishbone
¿Huesitos de la suerte de plástico? Sí, todo es posible en un mundo en donde los pollos sólo tienen uno de estos huesos. Con una producción cercana a los 30.000 huesos de la suerte diarios, Ken Aarón espera tener ventas por alrededor de un millón de dólares.
Crisis e imaginación - Albert Einstein
Fecha: 26 Enero 2010
“En los momentos de crisis, sólo la imaginación es más importante que el conocimiento”
En los periodos de crisis, cuando la gente se queda sin trabajo, la tónica general es aprovechar para formarse, aprovechar para hacer o terminar una carrera universitaria, de tal forma que cuando la crisis acabe, uno pueda estar más preparado para su siguente etapa en la vida.
Claro está, habrá mucha más gente preparada y también mayor competencia.
Pero… que pasa si la crisis no acaba…
Esta frase de Albert Einstein nos da un claro detalle; dice el ingenio, la imaginación es más importante que el conocimiento. Cuando la crisis termine, habrá mucha gente más y mejor preparada, pero, aquellos que durante el tiempo de crisis hayan podido crear o montar un negocio o empresa, aquellas personas cuya visión e imaginación las haya hecho salir hacia adelante en los tiempos de crisis, cuando termine la crisis serán los que den trabajos a los demás, los que realmente podrán explotar y crecer mucho más rápidamente que otros.
Diez pistas para buscar trabajo
Fecha: 25 Enero 2010
Os dejamos diez pistas para buscar trabajo, una propuesta de Elizabeth Clark de Mujer de Hoy.
1. Ofrece tus servicios, contactando a empresas relacionadas con tu área laboral. No seas sólo una más entre 300 respondiendo a un anuncio.
2. Atrévete a todo, hasta a las compañías o los jefes que más respeto te impongan. En el peor de los casos, sólo pueden decir «no».
3. Consigue más contactos a través de tus contactos. Tal vez tu contacto no te pueda contratar pero sí pasarte a otra persona.
4. Haz seguimientos periódicos: tú vas a la caza, no te va a llegar todo en bandeja.
5. Tómate la búsqueda en serio, como si fuera un trabajo: fíjate un horario, ponte metas semanales y diarias.
6. Organízate con una agenda de contactos y un diario. Apunta direcciones, fechas, estrategias, ideas, páginas web, consejos, errores para no repetir.
7. Renueva tu currículum. Revísalo antes de entregarlo, y en ocasiones verás que debes modificarlo para que sea atractivo para esa compañía en particular.
8. Comparte con una o dos personas que te apoyen y te animen cuando te apetezca tirarlo todo por la borda.
9. No lances las campanas al vuelo con cada atisbo de oportunidad laboral. Tu tranquilidad y paciencia te guardarán de una montaña rusa emocional. Ya habrá momento para celebrar más adelante.
10. Aprovecha para mejorar asistiendo a un cursillo o leyendo sobre tu profesión. Debes enfatizar tu crecimiento profesional.
Dividendos
Fecha: 25 Enero 2010
Normalmente las compañías reparten beneficios con cierta periodicidad, a través de el pago de dividendos a sus accionistas. La forma más común de hacerlo es cada tres meses, aunque otras empresas suelen pagarlos una vez al año o cada seis meses. Aunque hay compañías que no pagan nunca dividendos.
Cuando los dividendos son pagados trimestralmente, la cantidad distribuida por acción se mantiene por lo regular estable al final de cada período. No obstante, puede haber excepciones y darse el caso de que una compañía anuncie que no está en condiciones de poder garantizar el pago de tal suma. En tal situación los dividendos disminuirán el próximo trimestre.
El sistema de pago para las acciones ordinarias opera de la siguiente forma. Cuando la junta directiva de la empresa declara dividendos, precisa la cantidad que será abonada a los accionistas que aparezcan registrados como tales en la fecha que se conoce como record date, y también anuncia el día fijado para su pago o distribution date.
Todo accionista que figure en el registro como propietario de acciones de la compañía en el record date está facultado a recibir los dividendos. Quiere esto decir que para tener derecho a recibir tales dividendos, la acción debe haber sido comprada al menos tres días (hábiles) antes del record date, ya que ese es el plazo que normalmente transcurre entre la fecha de compra de una acción a través de un broker y la fecha en que se hace efectiva su propiedad, denominada settlement day.
Si alguien compra la acción dos días antes del record date no tendrá derecho a recibir el dividendo establecido. Pero si aquel que la compró al menos tres días antes de esa fecha decide incluso venderla al día siguiente, obtendrá el dividendo aunque en la práctica ya no posea la acción, porque nominalmente ésta cambia efectivamente de propietario tres días más tarde.
Intentar complacer a todos
Fecha: 25 Enero 2010
Intentar complacer a todos… esa es la frase que dijo Bill Cosby como la clave del fracaso.
Una breve historia
El día de la inauguración de Walt Disney World se le pidió a la viuda de Walt Disney que asistiera a la ceremonia de apertura. Al ser presentada al numeroso público presente, el maestro de ceremonia le dijo: Sra. Disney, yo sólo desearía que Walt hubiese podido ver esto. La Sra. Disney simplemente respondió: Él lo vio. Éste, es un perfecto ejemplo de lo que significa tener visión, un sueño hecho realidad. Pero, si todos soñamos acaso ¿no es esto tener visión? Sí, mas el sólo hecho de soñar no representa una visión, sino la posibilidad de que ese sueño se pueda realizar. Para ello, es preciso conocer los caminos que conducen a alcanzar esa visión y revisar sobre la marcha los procesos que ayuden a conseguirla. Si esto ocurre, podemos afirmar que quien lo logra es un verdadero líder. Según W. Bennis, liderazgo es “la capacidad de transformar la visión en realidad”. Pocas veces cuando se enfoca el tema del liderazgo, se piensa en la visión, sólo se le atribuyen características de poder, influencia, persuasión y motivación. La claridad y la certeza de lo que se desea obtener y a dónde se desea llegar, lleva al líder efectivo a utilizar todo su potencial y habilidades en ejercer influencia, motivar y persuadir a las personas. Esta concepción de visión liderazgo debe funcionar a la perfección en los equipos de trabajo, donde no se requiere de un líder en particular, sino que cualquier miembro del equipo en un momento dado puede tener una visión, que analizada en conjunto, permitirá al equipo tomar la decisión de ir o no hacia ella. Lo importante es que alguien del equipo asuma el rol de líder, para determinar los pasos a seguir en procura de hacer realidad esa visión.
Cualidades
El liderazgo no depende únicamente de la existencia de una visión y su seguimiento, existen factores asociados a cualidades individuales que conducen a un liderazgo efectivo. Cito una frase de Bill Cosby, para ilustrar lo que digo. “No conozco la clave del éxito pero la del fracaso es ésta: intentar complacer a todos”. El liderazgo implica a veces hacer cosas o tomar decisiones que no agradan a todos.
Otro factor que limita esa efectividad en el liderazgo, es el temor a ser blanco de críticas y no reconocimientos a la labor desempeñada. Recientemente, una persona me comentó que aún teniendo una visión clara de lo que había que lograr, rechazó una posición directiva por la posibilidad de ser enfrentada y atacada durante su gestión; le argumenté que quien deseaba dirigir una orquesta debía dar la espalda a la multitud, su preocupación debería centrarse en dirigir la orquesta con excelencia y que el resultado fuese una melodía armoniosa y afinada. Los aplausos y reconocimientos sólo constituyen un valor agregado.
Aún considerando estos factores determinantes para lograr un liderazgo efectivo, no se puede olvidar que la visión es el primer paso necesario, que sin duda conducirá a dicho logro. Y sin visión nunca hay éxito.
Índices accionarios o bursátiles
Fecha: 24 Enero 2010
Los denominados índices accionarios o bursátiles (en inglés, index) constituyen conjuntos de acciones que se utilizan para medir el comportamiento global del mercado de valores o de algún segmento de éste. Los más conocidos en Estados Unidos son el Dow Jones Industrial y el Standard & Poor’s 500. Ambos reflejan el comportamiento de las principales compañías norteamericanas. Hay índices que son más específicos, como puede ser por ejemplo el Indice de acciones biotecnológicas de la American Stock Exchange; otros miden los valores en mercados emergentes, bonos del Tesoro, y mercados específicos en otros países (este es el caso digamos del Nikkei de Tokio).
Los siguientes son los más conocidos del mercado de valores de Estados Unidos:
Dow Jones
El llamado promedio industrial Dow Jones es quizás el más famoso de los índices o indicadores de Estados Unidos. Se trata de una compilación estadística que refleja el desempeño de las 30 mayores acciones industriales de este país. Originalmente reflejaba sólo 12 acciones en 1896. Y son 30 desde 1928. Aquí están incluidas compañías como IBM, General Electric, General Motors, AT&T y otras. Este índice es el más conocido del mercado de la industria de Estados Unidos. Pero como incluye sólo las denominadas 30 blue chips no es representativo de los millones de acciones objeto de transacciones diarias en el país. En razón a que son pocas, cualquier gran variación de precio en sólo una o dos de estas acciones es capaz de distorsionar el promedio general.
Standard & Poor’s 500 (S & P 500)
En los últimos años este índice ha cobrado gran popularidad. Lo componen 400 acciones industriales, 20 del sector del transporte, 40 de servicios públicos (los llamados utilities), y 40 financieras. Es representativo aproximadamente de las tres cuartas partes del mercado accionario estadounidense. Todas las compañías que comprende son grandes. Muchos analistas coinciden en que este índice es un mejor indicador de conjunto de todo el mercado bursátil que el Dow Jones. A diferencia de éste, en el S&P 500 el cambio de precio de cualquier título resulta proporcional al valor total de mercado de sus acciones.
Standard & Poor’s 400
Refleja el comportamiento de 400 acciones industriales con un nivel de capitalización considerado mediano que fluctúa entre 85 millones y 6.800 millones de dólares, o lo que se conoce en inglés como Midcap.
Standard & Poor’s 100
Refleja el comportamiento de 100 acciones. La opción de este indicador, conocida como OEX, es una de las de más volumen de transacción.
AMEX Composite
Es el índice de todas las acciones que se venden y compran en la American Stock Exchange.
NASDAQ 100
Comprende las mayores 100 acciones no financieras de la bolsa NASDAQ.
NASDAQ Composite
Es el índice de mediana capitalización compuesto por todas las acciones conocidas como OTC (over the counter) que se venden y compran en el sistema de mercado NASDAQ. Representa el 15% de todo el mercado de valores estadounidense.
NYSE Composite
Es el índice de todas las acciones que se venden y compran en la Bolsa de Nueva York.
Russell 3000 y 2000
El índice Russell 3000 refleja las tres mil compañías mayores de Estados Unidos, mientras que el Russell 2000 mide el comportamiento de las dos mil compañías que siguen en nivel de capitalización después de las más grandes. El Russell 2000 es un indicador representativo de las llamadas acciones pequeñas (small-cap). La mayor compañía incluida en este índice tiene una capitalización aproximada de $1.000 millones.
Wilshire 5000
Este índice refleja el valor en dólares de 5000 acciones comunes de firmas con oficinas centrales en Estados Unidos, listadas tanto en la Bolsa de Nueva York como en la AMEX, así como las más activas de NASDAQ. Es en verdad el índice más amplio que existe. De hecho lista más de cinco mil compañías, aunque algunas realmente muy pequeñas. Muchos analistas lo consideran el más representativo de todo el mercado bursátil. Pero su poca popularidad se atribuye al hecho de que no se compila en Nueva York sino en la costa oeste de Estados Unidos.
Que son las acciones
Fecha: 23 Enero 2010
Cuando una compañía desea recaudar capital una de las opciones que tiene para hacerlo es emitiendo acciones.
Ventajes
De esta manera la empresa consigue capital sin tener que verse comprometida a devolver o amortizar esos fondos a quien pone el dinero, y por lo tanto sin adquirir una deuda. Al comprarlas, quienes invierten capital en ellas se convierten en nuevos propietarios de una parte de la compañía.
Objetivo
Los inversionistas esperan que su capital se valore cada vez más en la medida en que la compañía crezca. La mecánica es simple: si las ganancias y las finanzas de la empresa crecen de igual manera lo harán sus acciones, y el valor que éstas representan. Y en la misma medida en que la rentabilidad de las acciones aumente, su precio también tenderá a subir.
Por esa razón, la tendencia general entre los inversionistas es buscar compañías cuyos ingresos tiendan a crecer. Digamos que el buen desempeño de una empresa le propicia ganar 1,80 € por acción, y que el valor contable de cada acción es de 12,00 €. Eso quiere decir que el rendimiento que obtiene el inversionista por acción es de 15%, una proporción nada despreciable hoy día si se la compara con el interés que puede ganarse teniendo el dinero en una cuenta de ahorro o incluso si se compra un Certificado de Depósito o un bono del Tesoro, cuyos porcentajes de rendimiento son mucho menores.
Dividendos
Algunas acciones pagan dividendos, por lo general trimestralmente, aunque otras lo hacen una vez al año. Sin embargo, no todas pagan dividendos y concentran todos sus ingresos en hacer crecer el valor de la acción.
Ejemplo
Pongamos por caso que la misma empresa cuya acción gana 1,80 € decide retener por entero ese rendimiento y elevar el valor contable de su acción de 12,00 € a 13,80 €, menos ciertos gastos. El valor contable incrementado, ahora equivalente a 13,50 € significa que la compañía debe ganar al menos 2,00 € ese año para mantener la rentabilidad del 15% en sus acciones. Si en lugar de ello gana un poco más, digamos 2,25 €, entonces los inversionistas habrán hecho un buen negocio. Y esto atraerá por supuesto a otros que quieren obtener iguales resultados, con lo que el precio de la acción tenderá a subir.
La oferta y la demanda
Fecha: 20 Enero 2010
La Oferta
La oferta es la cantidad de bienes y servicios que un productor esta dispuesto a vender (pueden ser coches, horas de clases de conducir, caramelos o cualquier otra cosa que se nos ocurra). El concepto subyacente clave es ofrecer las cosas es costoso y usted tiene que pagar para que le ofrezcan lo que usted quiere.
Dado los costos de producción aumentan a medida que se produce más, si usted quiere que los productores hagan más y más tiene que pagarles cada vez mas. Este hecho implica que la curva de oferta tenga pendiente positiva. Las cantidades ofrecidas son directamente proporcional al precio, (cuando este sube las cantidades ofrecidas también suben y viceversa).
Como se hace en las curvas de demanda, los economistas dividen en dos grupos todos lo factores que pueden afectar la cantidad ofrecida: el precio y todo lo demás. Todas las cosas que van con todo lo demás se relacionan con los costos de ofrecer el bien en cuestión.
La Demanda
La demanda, es la cantidad de bienes y servicios que la gente esta dispuesta a comprar y que puede pagar, es decir, cuando un economista usa la palabra demanda, se refiere al rango de cantidades que una persona con unas preferencias y un ingreso dados demanda a los diferentes precios posibles.
Diferencias
Para captar mejor la diferencia entre estos dos conceptos, es necesario decir los economistas dividen en dos grupos todo lo que pueda afectar la cantidad demandada:
- El precio y todo lo demás (citteris paribus).
Los economistas realizan esta división por dos razones:
- Quieren concentrarse en los precios.
- Cuando trasladan el concepto de demanda a un gráfico y crean una curva de la demanda, los precios tiene un efecto muy diferente de las otras variables.
En términos geométricos, esta división se refleja en el hecho de que las variaciones en el precio lo mueven a lo largo de la curva de la demanda, mientras que las otras variables se combinan para determinar exactamente dónde se sitúa la curva y la forma que tiene.
Los precios tienen una relación inversa con la cantidad demandada. En otras palabras, cuanto más alto el precio, menos demanda la gente (todas las otras cosas que podrían afectar la cantidad de demanda permanecen constantes), esto hace que la curva de la demanda tenga una pendiente negativa, por que refleja la relación inversa entre el precio y la cantidad demandada
Entre otros factores que afectan la cantidad demandada se encuentran:
- Los gustos y las preferencias.
- Ingreso del consumidor (bien normal, bien inferior).
- Cambios en los precios relacionados (bienes relacionados, bienes sustitutos, bienes complementarios).
- Cambios en las expectativas del consumidor.
- Cambios en el numero de consumidores en un mercado.
Ejemplo
Pongamos un ejemplo, Luis ha obtenido su primer trabajo en una oficina, su jefe le ofrece realizar horas extras porque los papeles se van acumulando. Estas horas extras se pagan más caras que las habituales y Luis acepta porque está ahorrando para un nuevo coche. En cambio supongamos una sala de teatro. La crisis afecta a la gente que aunque sigue queriendo ir al teatro está dispuesta a pagar menos. El director de la empresa decide bajar el precio de las entradas, pero esto hace que realice menos obras y quita las sesiones nocturnas. De este modo las salas están más llenas y no tiene que pagar el suplemento de nocturnidad a los empleados. Una reducción del precio de mercado ha reducido la oferta disponible. Al igual que la demanda, la cantidad ofertada depende del precio.
Estos ejemplos han sido muy sencillos, pero creo que son fáciles de entender y necesarios para imaginarnos como interactúan estos conceptos. La oferta y la demanda interactúan entre sí fijando los precios y las cantidades de bienes y servicios que se van a producir.
Como lo notamos
Manipular la oferta y la demanda es algo que los gobiernos suelen hacer interviniendo los precios. En ocasiones se desea que se consuma menos de un bien en concreto, como puede ser el tabaco o la gasolina, esto explica los altos impuestos que suelen soportar uno y otro. En otras ocasiones lo que se busca es aumentar la demanda de un bien, para lo que se bajan los impuestos.
Lo que Albert Einstein opina de la Crisis
Fecha: 19 Enero 2010
No pretendamos que las cosas cambien si siempre hacemos lo mismo. La crisis es la mejor bendición que puede sucederle a personas y países, porque la crisis trae progresos.
La creatividad nace de la angustia como el día nace de la noche. Es en la crisis donde nace la inventiva, los descubrimientos y las grandes estrategias. Quien supera la crisis se supera a sí mismo sin quedar “superado”. Quien atribuye a la crisis sus fracasos y penurias, violenta su propio talento y respeta más a los problemas que a las soluciones.
La verdadera crisis es la crisis de la incompetencia.
El problema de las personas y los países es la pereza para encontrar las salidas y soluciones. Sin crisis no hay desafíos, sin desafíos la vida es una rutina, una lenta agonía. Sin crisis no hay méritos. Es en la crisis donde aflora lo mejor de cada uno, porque sin crisis todo viento es caricia.
Hablar de Crisis es promoverla, y callar en la crisis es exaltar el conformismo.
En vez de esto, trabajemos duro. Acabemos de una vez con la única crisis amenazadora: la tragedia de no querer luchar por superarla.
Albert Einstein
¿Qué es el dinero?
Fecha: 11 Enero 2010
Política monetaria es la manipulación de la oferta monetaria y de las tasa de interés para estabilizar o estimular la economía. En las economías modernas la utilización de la política monetaria ha llegado a considerarse como el mecanismo mas poderoso que los gobiernos tienen para combatir las recesiones y reducir el empleo.
Esta opera en primer termino, mediante cambios en la oferta monetaria, con el fin de la tasas de interés, dado que la tasas afectan todo, desde la demanda de hipotecas inmobiliarias hasta la demanda por bienes y servicios de inversión por parte de lo negocios tienen un efecto enorme en estimular o no la actividad económica.
Para dar una visión de conjunto de cómo funciona esta política monetaria, es necesario tener muy claro que es dinero, las tasas de interés y la inflación.
¿Qué es el dinero?
El dinero es un activo lo que significa que mantiene su valor en el tiempo. Otros activos influyen bienes raíces, los metales preciosos como el oro y los activos financieros… el dinero sin embargo único por que es el único activo que es aceptado universalmente como medio de pago, cosa que hace mas eficiente la economía por que elimina la necesidad de utilizar el trueque, peor esto trae a su vez problemas potenciales, por que los gobiernos se enfrentan a la tentación de imprimir más dinero para pagar sus deudas anteriores o comprar grandes cantidades de bienes y servicios recién producidos, cosa que no es muy buena para la economía ya que esto puede causar un alza en los precios y inducir a una inflación (cosa que destruye la actividad económica).
La política monetaria funciona mediante la manipulación de la oferta monetaria para modificar el precio de pedir dinero prestado, que es la tasa de interés, la clave para hacer que la política monetaria funcione se encuentra en el hecho de que la demanda de dinero depende de la tasa de interés.
Debido a esto se puede decir que por la pendiente negativa de la curva de la demanda de dinero, cuanto más alta es la tasa de interés, menor es la cantidad de dinero que una persona quiere tener, por que a tasa de retorno sobre efectivo siempre es cero.